Методические указания по организации учебной и производственной практик

Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля по виду профессиональной деятельности и имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности СПО, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.

Требования к содержанию, организации и проведению практики регламентированы:

  • Федеральным государственным образовательным стандартом СПО по специальности;
  • Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (Приказ Мин. образования и науки РФ № 291 от 18.04.2013);
  • учебным планом по специальности;
  • рабочей программой профессионального модуля.

Федеральный государственный образовательный стандарт предусматривает следующие виды практики обучающихся, осваивающих ОПОП СПО: учебную и производственную.

Учебная практика (УП) по специальности направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих профессиональных компетенций по избранной специальности.

Производственная практика (ПП) включает в себя следующие этапы: практику по профилю специальности и преддипломную практику. Практика по профилю специальности направлена на формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по каждому из видов профессиональной деятельности. Преддипломная практика направлена на углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а так же на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.

Организация и проведение практики

В образовательном учреждении по каждой реализуемой специальности предусматривается следующая основная документация по практике:

  • Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования;
  • рекомендации / методические указания по организации и проведению практики;
  • график проведения практики;
  • рабочая программа учебной и производственной практики;
  • договоры с организациями на организацию и проведение практики;
  • приказы об организации и проведении практики;
  • расписание практики (для учебной практики);
  • графики индивидуальных / групповых консультаций в ходе практики.

Учебная практика проводится в учебных, учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебных полигонах, учебных базах практики и иных структурных подразделениях образовательной организации, либо в организациях в специально оборудованных помещениях на основе договоров между организацией, осуществляющей деятельность по образовательной программе соответствующего профиля и образовательной организацией.

Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых  между образовательной организацией и организациями соответствующего профиля.

Обучающиеся могут самостоятельно осуществлять поиск базы практики. В этом случае, не позднее, чем за полтора месяца до начала практики, обучающийся должен представить в образовательное учреждение документ, подтверждающий возможность выполнения программы практики в данной организации с указанием сроков её проведения.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную и производственную практики в организации по месту работы, в случаях если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики.

Продолжительность рабочего дня обучающегося при прохождении производственной практики в организации составляет для обучающихся не более 36 часов в неделю.

К практике допускаются обучающиеся, освоившие теоретический курс обучения в рамках профессионального модуля (или его раздела), и прошедшие текущую аттестацию по междисциплинарному курсу (или его разделу).

Руководство практикой

Практика проводится преподавателями дисциплин профессионального цикла. Общее руководство практикой осуществляет заведующий практикой.

Заведующий практикой:

  • планирует все виды и этапы практики в соответствии с ОПОП СПО;
  • организует и руководит работой по созданию программ УП и ПП обучающихся и согласовывает их с организациями;
  • разрабатывает форму отчетности прохождения практики;
  • формирует базу данных организаций, с которыми заключены договоры на проведение практики;
  • распределяет обучающихся совместно с руководителем практики по организациям, участвующим в проведении практики; формирует группы в случае применения групповых форм проведения практики;
  • составляет график проведения, расписание практики, графики консультаций и доводит их до сведения преподавателей, обучающихся и организаций, участвующих в проведении практики;
  • осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех лиц, участвующих в организации и проведении практики;
  • контролирует ведение документации по практике.

Председатель предметно-цикловой комиссии:

  • организует работу по созданию программ учебной и производственной практик;
  • утверждает программу учебной и производственной практик и оценочный материал.

Руководитель практики от образовательного учреждения:

  • подбирает организации для проведения практики;
  • устанавливает связь с руководителями практики от организации;
  • разрабатывает методические рекомендации по выполнению работ, предусмотренных программой практики, показатели их оценки;
  • составляет календарно-тематическое планирование видов работ, предусмотренных программой практики, с учетом условий их выполнения на базах практики;
  • проводит консультации с обучающимися перед направлением их на практику с разъяснением целей, задач и содержания практики, принимает участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
  • проводит индивидуальные и групповые консультации в ходе практики, проверяет ход прохождения практики, выезжая на базы практики, оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;
  • контролирует реализацию программы практики и условия проведения практики организациями, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
  • разрабатывает и согласовывает с организацией оценочный материал прохождения практики;
  • совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организует процедуру оценки общих и профессиональных компетенций;
  • оформляет отчетную документацию, заполняет журнал по практике.

Руководитель практики от организации:

  • заключает договоры на организацию и проведение практики;
  • согласовывает программу практики, планируемые результаты практики и задание на практику;
  • участвует в формировании оценочного материала для оценки ОК и ПК, освоенных обучающимися в период прохождения практики;
  • предоставляет рабочие места обучающимся и определяет наставников;
  • проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
  • обеспечивает безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным нормам и требованиям охраны труда;
  • участвует в оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, в формировании аттестационного листа, составлении свидетельства об освоении ПК и характеристики на обучающегося.

Обязанности обучающегося

Обучающиеся,  осваивающие ОПОП СПО, в период прохождения практики в организациях, обязан:

  • выполнять задания, предусмотренные программами практики;
  • соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
  • строго соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.

Отчетная документация

Отчетная документация обучающегося

По окончании учебной практики обучающийся сдает руководителю дневник учебной практики (Приложение 1).

По окончании производственной практики по профилю специальности обучающийся сдает руководителю практики отчет о производственной практике (Приложение 2), который утверждается организацией и включает в себя следующие документы:

  • дневник производственной практики (Приложение 3);
  • самоанализ учебной и профессиональной деятельности в ходе прохождения производственной практики (Приложение 4);
  • Свидетельство об освоении ПК в рамках производственной практики (если оценка результатов освоения профессиональных компетенций производится в рамках производственной практики) (Приложение 12);
  • характеристику учебной и профессиональной деятельности обучающегося в ходе практики, заверенную подписью руководителя практики от организации и печатью (Приложение 5);
  • портфолио работ, подготовленных обучающимся в рамках производственной практики.

По окончании преддипломной практики обучающийся сдает руководителю практики от образовательного учреждения отчет об итогах преддипломной практики, утвержденный организацией и включающий следующую документацию:

  • дневник преддипломной практики (Приложение 7);
  • аттестационный лист по преддипломной практике (Приложение 11);
  • характеристику профессиональной деятельности, заверенную подписью руководителя практики от организации и печатью (Приложение 8);
  • самоанализ основных направлений деятельности обучающегося за период прохождения практики, содержащий собственную оценку профессиональных умений и готовности к осуществлению самостоятельной трудовой деятельности по выбранной специальности;
  • результаты выполнения индивидуальных заданий, соответствующих тематике выпускной квалификационной работы (сдаются научному руководителю ВКР);
  • портфолио работ, подготовленных обучающимся в рамках преддипломной практики (в соответствии с тематикой заданий на практику).

Отчетная документация руководителя практики от образовательного учреждения

Во время практики руководитель от образовательного учреждения регулярно заполняет журнал практики в соответствии с Указаниями по ведению журнала по практике.

По окончании любого вида практики (либо одного из её этапов) руководитель практики от образовательного учреждения заполняет аттестационные листы (Приложения 9, 10, 11). Аттестационный лист заполняется индивидуально на каждого обучающегося и содержит сведения о качестве выполнения работ, а так же уровне освоения профессиональных компетенций (для производственной практики).

Если в рамках производственной практики проводится оценка результатов освоения профессиональных компетенций, обучающемуся по результатам практики в организации (на базе практики) выдается свидетельство об уровне освоения ПК, заверенное подписью руководителя практики от организации и печатью (Приложение 12).

По окончании учебной практики руководитель практики от образовательного учреждения предоставляет заведующему практикой следующие документы:

По окончании производственной практики руководитель практики от образовательного учреждения сдаёт заведующему практикой:

По окончании преддипломной практики руководитель практики от образовательного учреждения заполняет аттестационный лист и выставляет итоговую оценку по преддипломной практике. Заведующему практикой руководитель практики от ОУ сдаёт:

  • аттестационные листы по итогам преддипломной практики (Приложение 11);
  • характеристики профессиональной деятельности обучающихся в период преддипломной практики, заверенные подписью руководителя практики от организации и печатью (Приложение 8);
  • отчет руководителя об итогах преддипломной практики;
  • отчеты обучающихся, включающие в себя дневник преддипломной практики, самоанализ основных направлений деятельности обучающегося за период прохождения практики, содержащий собственную оценку профессиональных умений и готовности к осуществлению самостоятельной трудовой деятельности по выбранной специальности; портфолио работ, подготовленных обучающимся в рамках преддипломной практики (в соответствии с тематикой заданий на практику).

Отчетная документация руководителя практики от организации

По итогам производственной практики по профилю специальности руководитель практики от организации составляет на каждого обучающегося, проходившего производственную практику на базе данной организации, характеристику его учебной и профессиональной деятельности в ходе практики (Приложение 5). Характеристика заверяется подписью руководителя от организации и печатью организации.

В случаях, когда в рамках производственной практики проводится оценка результатов освоения профессиональных компетенций, руководитель практики от организации совместно с руководителем практики от образовательного учреждения формирует свидетельство об уровне освоения ПК (Приложение 12).

По итогам преддипломной практики руководитель практики от организации оценивает качество выполнения основных видов профессиональной деятельности, заполняет контрольные листы в дневнике обучающегося, составляет характеристику на обучающегося (Приложение 8) и заверяет её подписью и печатью организации.

Аттестация

Каждый вид практики заканчивается дифференцированным зачетом, либо комплексным дифференцированным зачётом в соответствии с учебным планом по специальности.

Дифференцированный зачет по учебной и производственной практике по профессиональному модулю является обязательным для оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций обучающихся и проводится за счет времени, отведенного на практику.

До комплексного дифференцированного зачета по учебной и производственной практикам допускаются обучающиеся, предоставившие следующие документы:

  • положительные аттестационные листы по каждому виду (этапу) практики;
  • положительную характеристику учебной и профессиональной деятельности обучающегося во время производственной практики;
  • дневник учебной практики;
  • отчет о производственной практике (в соответствии с заданием на практику).

Итоговая отметка по одному или двум видам практики выставляется на основании оценок, представленных в аттестационных листах, и отчетной документации обучающегося с учетом полноты и своевременности её предоставления.

Результаты зачетов и дифференцированных зачетов по практике фиксируются в следующих документах:

  • зачетной ведомости по учебной / производственной практике;
  • журнале практического обучения;
  • зачетных книжках обучающихся.

Если ФГОС СПО предусмотрено освоение профессии рабочего, то по результатам освоения профессионального модуля ОПОП СПО обучающийся получает документ (свидетельство) об уровне квалификации.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично. Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, не допускаются к сдаче квалификационного  экзамена по профессиональному модулю.

Реклама

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

Статистика блога

  • 12 654 hits

Укажите свой адрес электронной почты, чтобы получать уведомления о новых записях.

Присоединиться к ещё 4 подписчикам

ГБПОУ "Самарский социально-педагогический колледж"

332-20-65
Заведующий педагогической практикой
Васильева Наталья Сергеевна (каб. 216)